交通控股团委:引领广大青年建功“十四五”,为江苏交控“两争一前列”贡献青春力量
2021-03-29 10:52:00

  在2020年度全省共青团工作考评中,江苏交控团委在全省国有企业(含央企、省属企业、科研院所、行业)年终考核排名第一,被评为“优秀”等次。其2020年共青团工作如下:

  一、高扬思想旗帜,引领力进一步提升。

  “青春风景线”编发38期“青年大学习”,9.5万人次参与学习,参学人数全年蝉联省部属企业、科研院所第一。通过“三会一课”“基层微课堂”等,组织2020名青年深入学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察江苏重要讲话精神及公司成立20周年总结表彰大会精神,写下青春感言。联合6家省级单位共建“苏青扬”团建联盟,开展“绽放战疫青春 坚定制度自信”主题团日活动,分享抗疫故事,彰显制度优势。“苏香茉莉”“优思”“扬帆”等32个青年学习社争创集体,开展“从抗疫大考看制度优势”“点亮智慧 润泽心灵”“心中有信仰 脚下有力量”等主题学习活动,不断提升思想引领实效。开展“岗位建功二十载 我与交控共成长”主题征文活动和“交控有故事”主题诵读比赛,征集131篇征文、43个音频,汇编成册,讲述岗位建功故事。

  二、加强基层建设,组织力进一步提升。

  深入推行“磐石工程”,落实支部工作清单制度,开展评星定级、对标定级,三星级及以上团支部达100%;深化实施团青先进性评价体系,优化“团情在线”系统,申获国家计算机软件著作权。举办团员超龄离团仪式,及时做好51名新入职团员组织关系接转工作,“学社衔接”率100%;向212个团支部各选派一名团建指导员,全面召开年度组织生活会,全体团支书向同级党组织和上级团组织“述学述职”,团建指导员和团员对其进行评价评议,2180名团员参与年度“教育评议”;组织279名团干举办“百名团干部”培训,进一步提升政治素质和能力素养。拟定《交控团委委员职责》《所属单位团组织负责人管理意见》,修订《共青团工作“创先争标”评分办法及细则》,健全管理机制,推进工作落实。

  三、助力青年成长,服务力进一步提升。

  开展“推优入党”专题调研,落实《推优入党工作办法》,成功推荐为入党积极分子54人、党员发展对象19人。举办青享会、“双百”宣讲,典型走进117个基层单位、宣讲125场次、覆盖青年3006人次,讲成长故事、谈建功感悟。邀请青创导师举办“青创菁英”答辩会、青创工作室评审会,累计命名青创工作室89家、表彰“青创菁英”32人,累计培育创新团队196个、创新骨干551名,累计实施项目356个,转化创新成果175个,已有109个项目获得相关专利。结合ETC发行、疫情防控等工作,评选表彰青年突击队8支、青年突击手20人。举办第二届“交控好声音”歌唱大赛决赛,19支合唱队近470人参赛,喜迎交控成立20周年,凝聚青春力量聚力企业发展。

  四、聚焦发展大局,贡献度进一步提升。

  开展“我向交控高质量发展献一策”征言活动,征集建议319条,精选108条向“十四五”发展规划编制小组推荐。深化青年突击队争创,组建123支青年突击队,冲锋在疫情防控最前线,连续13个日夜,检查辆车360000余次,测温892000余人次,得到了团中央的点评肯定;集结32支青年突击队,坚守防汛保畅第一线,应急抢险89次,修补坑塘264平方,清疏泄水孔49000余个;集结82支青年突击队、青年文明号集体,吹响除雪保畅冲锋号,铺设防滑垫3872个,撒布融雪物资4609吨;在开展首个超长路段、超大流量集中养护中,通过开展“大干迎国检、突击做贡献”活动,养护青年突击队引进先进技术、创新组织方式、优化作业流程,仅用8个有效工作日完成了传统养护300天的作业量,节约了拥堵损失额1.52亿元,彰显“青年先锋力量”。结合青安岗“千岗走千企”专项行动,开展青年安全生产“啄木鸟”行动,开展宣讲357场次、大排查340场次、查隐患795个、整改795个、大比武26场次、结对子9组、推广做法40条、出品安全文化产品3部,营造安全生产浓厚氛围。

  交控团委积极响应“苏青益筹”公益行动,组织2991名青年捐款14.74万元,助力疫情防控;协调支持30万元,冠名省希望工程“圆梦行动”基金,为乡村贫困家庭子女求学圆梦。积极参与“万企联万村”,践行“青春四进 建功乡村”行动,争取二级单位党委支持,组织广大青年参与消费扶贫,总金额达711.41万元;组织青年志愿者在服务区开展“万企联万村 温馨驿路行”公益展销活动,日均引流千余人次、销售20000余元。